2014年12月5-6日,中山大學(xué)總裁35班,走進(jìn)高山集團(tuán),體驗(yàn)以繼承和弘揚(yáng)岐黃文化為核心思想的高山企業(yè)文化,來自各地不同行業(yè)的總裁老板們一起進(jìn)行大腦碰撞,從企業(yè)戰(zhàn)略、品牌定位、產(chǎn)品定位、營銷突圍等方面研討,就共享未來營銷創(chuàng)業(yè)平臺(tái)模式進(jìn)行成功者的分享,鼓勵(lì)大膽走一起議,一起共議共謀高山發(fā)展大計(jì)。
中山大學(xué)總裁35班走進(jìn)高山
學(xué)習(xí)之余,中山大學(xué)總裁35班全體同學(xué)不忘所到之處,留有余香,系上紅領(lǐng)巾,爭(zhēng)做先鋒人。6日一早,聯(lián)合高山義工團(tuán)和信宜義工團(tuán)一起分成3個(gè)慰問小組分別到金洞鎮(zhèn)幸福村、良耿村、米場(chǎng)村慰問共10戶貧困家庭,送上慰問品,奉上巨額慰問金,了解貧困情況,鼓勵(lì)孩子們熱愛生活,努力學(xué)習(xí)。
總裁35班與高山義工團(tuán)慈善助學(xué)慰問活動(dòng)照片1
總裁35班與高山義工團(tuán)慈善助學(xué)慰問活動(dòng)照片2
總裁35班與高山義工團(tuán)慈善助學(xué)慰問活動(dòng)照片3
期間,并就今后的持續(xù)扶貧幫困事宜進(jìn)行了討論安排。